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包含安來客電話機器人價格的詞條

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今天給各位分享安來客電話機器人價格的知識,其中也會對進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!

本文目錄一覽:

1、什么是天無絕人之路? 2、AI技術如何打造智能客服? 3、錢學森的故事 4、文明禮儀 5、營銷活動總結 6、名人發(fā)明創(chuàng)造的故事 什么是天無絕人之路?

釋義:人的處境瀕臨絕望時,上天總會給以出路。不要放棄希望。

讀音:tiān wú jué rén zhī lù

出處:元·無名氏《貨郎擔》第四折“果然天無絕人之路,只是那東北上搖下一只船來。”

譯文:果然瀕臨絕望時,上天總會給以出路,只見從東北方向上搖下一只船來。

成語用法:作賓語、分句;用于勸誡人。

造句:天無絕人之路,這是沒有道理的,要不然現在怎么會有那么多走投無路的人,我只能理解為你已經一無所有,卻還在那里傻樂。

擴展資料:

近義詞:絕處逢生

讀音:jué chù féng shēng

釋義:意思是形容在最危險的時候得到生路。

出處:元·關漢卿《錢大尹知勘緋衣夢·正名》“李慶安絕處幸逢生。”

譯文:李慶安在最危險的時候得到生路。

成語用法:偏正式;作謂語、定語、狀語;形容生命攸關。

造句:游擊隊彈盡糧絕的時候,農民自衛(wèi)隊為他們送來了糧食、彈藥和槍,真是絕處逢生啊!

AI技術如何打造智能客服?

由于從事智能客服領域,對智能客服的開發(fā)也有比較全面的了解,這里從AI技術的角度介紹一下。

智能客服用到的技術群

智能客服機器人會用到很多人工智能方面的技術,比如自然語言理解、深度神經網絡、知識圖譜、語音識別、語音合成等方面的技術。為了便于您從總體上了解這些技術,以璞媧智能客服用到的技術為例,請參考下面不同角度的技術全景圖。

從客服處理過程理解AI技術

要理解智能客服中的AI技術,我們可以從技術的應用過程來加以理解。比如電話應對過程中,智能客服會用到下面幾種技術。

智能客服中用到的AI技術

上面從客服處理過程的角度介紹了幾種技術范疇,

首先你要知道它一定要具備學習能力,接下來就是各種喂數據了。

可以從以下幾個步驟著手:

(1)確定任務(智能客服);

(3)任務或問題的明確定義:當做分類任務解決 還是 直接生成回答的問題;針對不同的問題,分別考慮數據收集、收據處理、算法選型、評估方案與指標設計、實驗設計、上線方案和運維等問題。

(4)詳細分析好任務和待回答的問題后,就需要準備語料庫(注重數據質量,好的數據質量,勝過最優(yōu)秀的算法);

(5)數據預處理,將文本數據轉換為詞向量(有多種方法,如word2vec等等),考慮輸入數據與標簽數據組織形式,可以參考智能問答相關的開放數據集;

(6)數據分析,主要包括數據量大小的分析、詞向量高維嵌入分析、如果是分類任務還要分析類別的數據平衡性;能想到的統(tǒng)計分析與數據處理方法都可以考慮,目標是數據高質量;值得一提:數據量的大小決定數據處理(如需要數據增廣、類別平衡、數據上或下采樣等)、方法的選擇以及模型訓練的方法(如使用預訓練模型、考慮小樣本學習方法等);

(8)實驗與結果評估,注重訓練數據與評價數據劃分,科學/嚴謹實驗,科學分析;利用設計指標進行評估并充分分析實驗結果,尋找模型做得不好的樣本案例(badcase);

(9)badcase分析與解決;

(10)上線前實測,逐步擴大用戶使用范圍;

(11)繼續(xù)跟進和改進出現的問題,重復(1)~(10)的環(huán)節(jié)。

智能客服的主要價值在哪里?

在企業(yè)的經營中,客服是必不可少的角色,在很大程度上,客服是企業(yè)與客戶唯一的直接接觸通道,客服的價值在于解決用戶問題,改善用戶體驗,提升企業(yè)口碑,營銷促進交易等等,但傳統(tǒng)的客服模式放到如今的互聯(lián)網時代,短板立現。成本、效率、溝通方式等都有待提升與改進,由此,智能客服的價值得以凸顯。

直觀來看,智能客服對傳統(tǒng)客服行業(yè)的主要價值體現如下:

1、智能客服在處理有明確結論的簡單重復性問題上,展現了極高的工作效率,人工客服可以節(jié)省更多時間與精力去處理更為復雜、關鍵的客戶問題,去服務VIP或是個性化需求更強烈的客戶,從而達到提升客戶滿意度的效果。同時企業(yè)的人力、管理、運維成本都得到大幅下降。

2、智能客服在本質上是機器,機器沒有生理局限,服務時長遠大于人力,同時它也不存在情緒波動,可以實現百分之百的微笑服務,保持標準的服務質量。特別是在客戶業(yè)務規(guī)模達到明顯的波峰波谷時,智能客服可以在短期內實現大批量復制解決,以應對業(yè)務量的波動,實現彈性運維。

3、智能客服還可以應用在企業(yè)的營銷活動中,在傳統(tǒng)的電銷時代,人工外呼作為很多企業(yè)的營銷主要手段,耗時長,效果差,一個客服一天所能撥打的電話量有限,而電銷恰巧又是一個需要“廣撒網,多嘗試”的營銷方式。此時,智能客服交互系統(tǒng)中的呼叫中心功能就可以被很好的利用起來,增加呼出頻率,擴大呼叫范圍,提升呼叫中心的價值創(chuàng)造力。

智能客服既有這么多優(yōu)勢,那它的出現又是否會對傳統(tǒng)的人工客服造成替代性的威脅呢?

其實不然,傳統(tǒng)的客服行業(yè)就像是一座金字塔,人工智能并不是將它推倒重建,而是在思考如何做到機器輔助人工,部分代替人工,擴大金字塔的基層,穩(wěn)固上層結構。

由此,智能客服的主要價值可以概括為:在滿足企業(yè)對客服工作的需求的同時為企業(yè)減投增效,幫助企業(yè)更好的實現營收。

邏輯推理 知識表示 自動規(guī)劃 機器學習 自然語言 感知 行動處理 人類情緒 計算創(chuàng)造 綜合智能

只要用在合適的地方。無論各行各業(yè),機器人代替人工,能夠極大增強企業(yè)辦公效率,增加收益,降低用人成本,人工智能的發(fā)展最大的受益者是人類。人類的創(chuàng)意是無限的,但是自身能力也是有局限性的,也需要機器人來輔助人類。所以各有優(yōu)勢,無所謂誰的業(yè)務能力強,都是相互彌補的。這沒法比較。

隨著電話服務熱線的出現,以及企業(yè)客戶服務的不斷提高。在移動互聯(lián)網時代,客戶通信服務也變得多樣化。除了申請400或95個號碼建立客戶服務系統(tǒng)來改善客戶服務外,企業(yè)還通過網絡服務、移動應用、公共微信、微博等渠道提供服務。當越來越多的人以這種方式與企業(yè)員工接觸時,當人工客戶服務不能及時處理多個用戶和問題時,導致客戶體驗差,再加上企業(yè)的雇傭成本不斷增加,智能客戶服務機器人順應時代的到來。目前,智能客戶服務機器人已經成為企業(yè)與用戶之間最重要的通信工具。廣泛應用于金融、教育、電子商務等領域。

最近,在微博上,我們總能看到一些客戶服務機器人在本地測試市場上并不想象智能,自動回復單句嚴重,回復內容錯誤,人們想要有人工的客戶服務來與他們溝通。問題是,客戶服務機器人什么時候才能真正“理解”?編輯曾體驗過騰訊、阿里小米、京東和大銀行的在線客服平臺。電子商務服務平臺具有響應速度快、識別率高、產品促銷個性化、信息優(yōu)惠等增值服務的共同特點。但對這句話的理解卻偏低。

在當前的客戶服務中,機器人客戶服務作為手動客戶服務的輔助工具,幫助手動客戶服務解決,解決客戶的諸多問題,降低手動客戶服務的工作壓力,提高工作效率手動客戶服務,大大提高了解決方案的準確性。效力。然而,在與人類的對話中,客戶服務機器人已經成為人類復雜情緒的難點。在接下來的幾年里,客戶服務機器人不會完全取代人們的工作。深入整合人機的“無人值守客戶服務”是打破這一瓶頸的最佳方式。

所謂智能客服機器人實際上是一個人工智能信息系統(tǒng),它可以用自然語言與用戶進行通信。它使用了許多智能人機交互技術,包括自然語言理解和機器學習技術。它能夠以文本或語音的形式識別和理解用戶的問題,通過語義分析了解用戶的意圖,與用戶進行人性化的溝通,為用戶提供信息咨詢等相關服務。

在當前人工智能迅猛發(fā)展的浪潮中,福山北明信息技術公司負責人表示,優(yōu)秀的客戶服務依靠人工實能和海量數據來深化客戶服務場景的應用,不斷優(yōu)化、創(chuàng)新和完善。描述了“可定制”的智能客戶服務,它能夠準確地適應業(yè)務需求并繼續(xù)學習,并幫助、適應和回答大量的常見問題。它大大提高了人類的效率。它可以廣泛應用于網站、應用程序、電話客戶服務甚至離線窗口。目前,優(yōu)秀的客戶服務已成為深圳平安公司的合作伙伴。在智能客戶服務領域實現了戰(zhàn)略合作。全面啟動人機對話培訓平臺,為企業(yè)構建基于ai的智能客戶服務解決方案。

2018年9月,發(fā)布了4.0.0正式版本的優(yōu)秀客戶服務,添加了群集和企業(yè)知識管理系統(tǒng),使用群集解決方案支持多點部署方案,添加了企業(yè)知識管理系統(tǒng)組件,并擁有專業(yè)知識管理系統(tǒng)。和新的移動智能推薦。深入挖掘各種需求場景,人們對機器人的滿意度并不低于人工。

佛山市貝米信息技術有限公司()成立于2017年3月,是一支年輕而充滿活力的團隊。公司的主要“優(yōu)質客戶服務”是一個全渠道的綜合客戶服務系統(tǒng),集成了多個客戶服務渠道,以幫助各個行業(yè)。各種規(guī)模的企業(yè)建立了客戶服務體系。通過郵件,短信,電話語音,webim在線客服,微信,微博,h5頁面,app界面等各種渠道的客戶服務請求和對話,集成在管理平臺上,統(tǒng)一響應和支持客戶服務。

當你打 10086 的電話,語音提示如下:

歡迎致電中國移動,

全心全意為您服務,

普通話服務請安 1,

For English service press pound key

...

我這個手機號用了 5 年了吧,打10086這個電話不下 50 次了,你還不知道我是不是說普通話?

以上只是舉了一個最常見的例子。

隨著智能技術的發(fā)展,越來越多的客服咨詢都開始交由對話機器人解決。

就在最近,冠狀病毒疫情爆發(fā),大量民眾通過手機或電腦咨詢政府以了解最新的疫情信息和防控措施。在這特殊情況下,原本的人工客服是無法承接這么多咨詢的,而客服客服就尤為重要。

簡單來所,智能客服系統(tǒng) 主要基于自然語言處理、大規(guī)模機器學習、深度學習技術,使用海量數據建立對話模型,結合多輪對話與實時反饋自主學習,精準識別用戶意圖,支持文字、語音、圖片等富媒體交互,可實現語義解析和多形式的對話。

但是每個行業(yè)有自己的業(yè)務特點和知識范圍,每個呼叫中心公司都應該根據自己的業(yè)務,逐步解決最基本的問題。

比如10086,一次次重復問你說普通話還是英語。

智能服務是一個過程,不是結果。

隨著AI人工智能賦能客戶服務。智能客服系統(tǒng)應運而生。

智能客服在提升企業(yè)服務質量和工作效率,降低企業(yè)管理和運營成本,提高企業(yè)的核心競爭力方面有著重要作用。

比如,我們利用AI技術能夠同時實現 智能語音導航、智能話務員、智能工單管理、智能數據分析、智能語音質檢、智能外呼 等功能。

并且能夠與用戶原有的呼叫中心系統(tǒng)有效對接,具有簡單操作易上手、功能齊備、實用性強的特點。

如果企業(yè)想實現客戶服務精細化運營管理,可以考慮試用哦~

一、智能機器人的能力

人工智能客服系統(tǒng)的核心能力主要體現在智能機器人上,企業(yè)在選擇機器人前,需要了解機器人有哪些功能或能力,可以幫助企業(yè)做選擇參考。智能客服機器人通常包含以下幾項關鍵能力。

(一)自然語言識別能力

機器人擁有自然語言識別能力,可以幫助機器人更好的理解人類語言。舉個例子來說:人類對于一個問題會有多種不同的方式,機器人需要理解問題中的關鍵點,從而找到對應的問題。這是考察機器人性能時較為重要的指標。

(二)知識庫和自主學習

知識庫相當于機器人的大腦,企業(yè)需要在使用初期為機器人建設一套知識庫。這就相當于給新員工一個產品介紹或業(yè)務資料。在對接客戶時機器人會從已有的知識庫中搜索問題的答案。在不斷接受問題和解決問題的過程中,智能客服系統(tǒng)機器人會完善知識庫,將處理的問題積累下來,就形成了自我學習能力。通過這種方式可以方便以后更好的解決客戶問題。

(三)其他能力

有些智能客服機器人會有一些擴展能力,能通過網絡/API接口找到一些其他資源,比如:查詢快遞、查詢天氣等等。具體來說:電商客服也許可以在與來客交談時,幫助客戶查詢快遞情況,這類需要由機器人就能完成了,并且速度和準確度都可以保證,無需額外的人力來處理這類問題。

二、人機對話有溫度

智能客服機器人不僅能替代人工客服的工作,在撥通用戶電話后,還可以像真人一樣與用戶進行溝通交流。而這些需要大量的人工智能技術支出,比如自然語言處理、語音識別等多個領域。

錢學森的故事

錢學森的愛情故事:

錢學森雖然在事業(yè)上順風順水,但是雖然錢學森事業(yè)有成,但是在自己的終身大事上卻遲遲沒有動靜,家里人也是很為他著急,錢學森的家人為了此事還把錢學森的妹妹搬了出來。

這位妹妹,其實他并不是錢學森的親妹妹,而是錢學森的干妹妹,沒有任何的血緣關系,這位妹妹也是非常的漂亮,很是受到錢學森的喜歡,當時錢學森的家人把干妹妹叫來是勸錢學森去相親的,但是誰知道當時的錢學森是多么的直接了當,對她說:我看上你了,你愿意嫁給我嗎?

他的干妹妹名字叫蔣英,兩家父母是世交,感情非常的好,而且這位干妹妹的家境十分的殷實,其實在蔣英的身上還是有故事的女人,由于錢學森的父母非常想要個女兒,但是天天不遂人愿,最終自己只能去和蔣家人商量把蔣英送給自己,起初將家人是同意的,蔣英來到錢家之后,錢家人是百般疼愛,視如己出,但是后來蔣家人還是舍不得有把閨女要了回去,但是蔣英在錢家的時候那事收到了哥哥們的百般疼愛。

其實錢學森在發(fā)現自己喜歡上蔣英的時候是在蔣英重新回到蔣家之后,兄妹二人以兄妹相稱,但是他們并沒有血緣關系。在眾多的相親對象中,錢學森也都一一拒絕了,因為在錢學森的心里一直都有蔣英的位置。也許在錢學森的心里,一直都想著蔣英,正因為他感覺自己不能再等了,所以選擇和蔣英表白。

當錢學森的父母知道自己的兒子有這樣的舉動之后,實在是很高興,本來錢家就把蔣英當做自己的女兒是一樣的,在恰好在蔣英的心里也是對錢學森有好感的,當錢學森表白之后,兩個人正式確立了戀愛關系,從而舉辦了一場盛大的婚禮,就這樣兩個人從兄妹變成了一堆恩愛的夫妻。

文明禮儀

文明禮儀知識教育

禮儀是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范安來客電話機器人價格,它是人們在長期

共同生活和相互交往中逐漸形成,并且以風俗、習慣和傳統(tǒng)等方式固定下來。對一個人來說

,禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現,對一個社會來說,禮儀

是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映。重視、開展禮儀教育已成為道德實

踐的一個重要內容。 ?

禮儀教育的內容涵蓋著社會生活的各個方面。從內容上看有儀容、舉止、表情、服飾、談吐

、待人接物等安來客電話機器人價格;從對象上看有個人禮儀、公共場所禮儀、待客與作客禮儀、餐桌禮儀、饋贈

禮儀、文明交往等。在人際交往過程中的行為規(guī)范稱為禮節(jié),禮儀在言語動作上的表現稱為

禮貌。加強道德實踐應注意禮儀,使人們在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進行人際

交往,告別不文明的言行。 ?

禮儀、禮節(jié)、禮貌內容豐富多樣,但它有自身的規(guī)律性,其基本的禮儀原則:一是敬人的原

則安來客電話機器人價格;二是自律的原則,就是在交往過程中要克己、慎重、積極主動、自覺自愿、禮貌待人、

表里如一,自安來客電話機器人價格我對照,自我反省,自我要求,自我檢點,自我約束,不能妄自尊大,口是心

非;三是適度的原則,適度得體,掌握分寸;四是真誠的原則,誠心誠意,以誠待人,不逢

場作戲,言行不一。

? 一、個人禮儀

? ( 一)儀表 ?

儀表是指人的容貌,是一個人精神面貌的外觀體現。一個人的衛(wèi)生習慣、服飾與形成和保持

端莊、大方的儀表有著密切的關系 ?

1、衛(wèi)生:清潔衛(wèi)生是儀容美的關鍵,是禮儀的基本要求。不管長相多好,服飾多華貴,若

滿臉污垢,渾身異味,那必然破壞一個人的美感。因此,每個人都應該養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣

,做到入睡起床洗臉、腳,早晚、飯后勤刷牙,經常洗頭又洗澡,講究梳理勤更衣。不要在

人前“打掃個人衛(wèi)生”。比如剔牙齒、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等,這些行為都應

避開安來客電話機器人價格他人進行,否則,不僅不雅觀,也不尊重他人。與人談話時應保持一定距離,聲音不要

太大,不要對人口沫四濺。

?2、服飾:服飾反映了一個人文化素質之高低,審美情趣之雅俗。具體說來,它既要自然

得體,協(xié)調大方,又要遵守某種約定俗成的規(guī)范或原則。服裝不但要與自己的具體條件相適

應,還必須時刻注意客觀環(huán)境、場合對人的著裝要求,即著裝打扮要優(yōu)先考慮時間、地點和

目的三大要素,并努力在穿著打扮的各方面與時間、地點、目的保持協(xié)調一致。

? (二)言談?

言談作為一門藝術,也是個人禮儀的一個重要組成部分。 ?

1、禮貌:態(tài)度要誠懇、親切;聲音大小要適宜,語調要平和沉穩(wěn);尊重他人。

?

2、用語:敬語,表示尊敬和禮貌的詞語。如日常使用的“請”、“謝謝”、“對不起”,

第二人稱中的“您”字等。初次見面為“久仰”;很久不見為“久違”;請人批評為“指教

”;麻煩別人稱“打擾”;求給方便為“借光”;托人辦事為"拜托"等等。要努力養(yǎng)成使用

敬語的習慣?,F在,我國提倡的禮貌用語是十個字:“您好”、“請”、“謝謝”、“對不

起”、“再見”。這十個字體現了說話文明的基本的語言形式。

? (三)儀態(tài)舉止?

1、談話姿勢:談話的姿勢往往反映出一個人的性格、修養(yǎng)和文明素質。所以,交談時,首

先雙方要互相正視、互相傾聽,不能東張西望、看書看報、面帶倦容、哈欠連天。否則,會

給人心不在焉、傲慢無理等不禮貌的印象。

?2、站姿:站立是人最基本的姿勢,是一種靜態(tài)的美。站立時,身體應與地面垂直,重心

放在兩個前腳掌上,挺胸、收腹、收頒、抬頭、雙肩放松。雙臂自然下垂或在體前交叉,眼

睛平視,面帶笑容。站立時不要歪脖、斜腰、曲腿等,在一些正式場合不宜將手插在褲袋里

或交叉在胸前,更不要下意識地做些小動作,那樣不但顯得拘謹,給人缺乏自信之感,而且

也有失儀態(tài)的莊重。?

3、坐姿:坐,也是一種靜態(tài)造型。端莊優(yōu)美的坐,會給人以文雅、穩(wěn)重、自然大方的美感

。正確的坐姿應該:腰背挺直,肩放松。女性應兩膝并攏;男性膝部可分開一些,但不要過

大,一般不超過肩寬。雙手自然放在膝蓋上或椅子扶手上。在正式場合,入座時要輕柔和緩

,起座要端莊穩(wěn)重,不可猛起猛坐,弄得桌椅亂響,造成尷尬氣氛。不論何種坐姿,上身都

要保持端正,如古人所言的“坐如鐘”。若堅持這一點,那么不管怎樣變換身體的姿態(tài),都

會優(yōu)美、自然。 ?

4、走姿:行走是人生活中的主要動作,走姿是一種動態(tài)的美?!靶腥顼L”就是用風行水上

來形容輕快自然的步態(tài)。正確的走姿是:輕而穩(wěn),胸要挺,頭要抬,肩放松,兩眼平視,面

帶微笑,自然擺臂。 ?

二、見面禮儀 ?

1、握手禮:握手是一種溝通思想、交流感情、增進友誼的重要方式。與他人握手時,目光

注視對方,微笑致意,不可心不在焉、左顧右盼,不可戴帽子和手套與人握手。在正常情況

下,握手的時間不宜超過3秒,必須站立握手,以示對他人的尊重、禮貌。

?握手也講究一定的順序:一般講究“尊者決定”,即待女士、長輩、已婚者、職位高者伸

出手來之后,男士、晚輩、未婚者、職位低者方可伸出手去呼應。若一個人要與許多人握手

,那么有禮貌的順序是:先長輩后晚輩,先主人后客人,先上級后下級,先女士后男士。

?2、鞠躬禮:鞠躬,意即彎身行禮,是對他人敬佩的一種禮節(jié)方式。鞠躬前雙眼禮貌地注

視對方,以表尊重的誠意。鞠躬時必須立正、脫帽,鄭重地,嘴里不能吃任何東西,或是邊

鞠躬邊說與行禮無關的話。

?3、致意:致意是一種不出聲的問候禮節(jié),常用于相識的人在社交場合打招呼。在社交場

合里,人們往往采用招手致意、欠身致意、脫帽致意等形式來表達友善之意。

? 三、公共禮儀

? (一) 特定公共場所禮儀

? 1、影劇院:觀眾應盡早入座。如果自己的座位在中間,應當有禮貌地向已就座

者示意,請其讓自己通過。通過讓座者時要與之正面相對,切勿讓自己的臀部正對著人家的臉

,這是很失禮的。應注意衣著整潔,即使天氣炎熱,袒胸露腹也是不雅觀的。在影劇院萬不可

大呼小叫,笑語喧嘩,也不可把影院當成小吃店大吃大喝。演出結束后觀眾應有秩序地離開,

不要推搡。

?2、圖書館、閱覽室:圖書館、閱覽室是公共的學習場所。

?(1)要注意整潔,遵守規(guī)則。不能穿汗衫和拖鞋入內。就座時,不要為別人預占位置。查

閱目錄卡片時,不可把卡片翻亂或撕壞,或用筆在卡片上涂抹劃線。?

(2)要保持安靜和衛(wèi)生。走動時腳步要輕,不要高聲談話,不要吃有聲或帶有果殼的食物。

?(3)圖書館、閱覽室的圖書桌椅板凳等都屬于公共財產,應該注意愛護,不要隨意刻畫,

破壞。 ?

( 二)乘車禮儀?

1、騎自行車:要嚴格遵守交通規(guī)則。不闖紅燈,騎車時不撐雨傘,不互相追逐或曲折競駛

,不騎車帶人。遇到老弱病殘者動作遲緩,要給予諒解,主動禮讓。

?2、乘火車、輪船:在候車室、候船室里,要保持安靜,不要大聲喊叫。上車、登船時要

依次排隊,不要亂擠亂撞。在車廂、輪船里,不要隨地吐痰,不要亂丟紙屑果皮,也不要讓

小孩隨地大小便。

?3、乘公共汽車:車到站時應依次排隊,對婦女、兒童、老年人及病殘者要照顧謙讓。上

車后不要搶占座位,更不要把物品放到座位上替別人占座。遇到老弱病殘孕及懷抱嬰兒的乘

客應主動讓座。

? (三)旅游觀光禮儀 ?

1、游覽觀光:凡旅游觀光者應愛護旅游觀光地區(qū)的公共財物。對公共建筑、設施和文物古

跡,甚至花草樹木,都不能隨意破壞;不能在柱、墻、碑等建筑物上亂寫、亂畫、亂刻;不

要隨地吐痰、隨地大小便、污染環(huán)境;不要亂扔果皮紙屑、雜物。

?2、賓館住宿:旅客在任何賓館居住都不要在房間里大聲喧嘩,以免影響其他客人。對服

務員要以禮相待,對他們所提供的服務表示感謝。

?3、飯店進餐:尊重服務員的勞動,對服務員應謙和有禮,當服務員忙不過來時,應耐心

等待,不可敲擊桌碗或喊叫。對于服務員工作上的失誤,要善意提出,不可冷言冷語,加以

諷刺。 ?

四、學校禮儀 ?

學校,作為教書育人的專門場所,禮儀教育是德育、美育的重要內容。

? (一)學生禮儀

? 學生是學校工作的主體,因此,學生應具有的禮儀常識是學校禮儀教育重要的一

部分。學生在課堂上,在活動中,在與教師和同學相處過程中都要遵守一定的禮儀。

? 1、課堂禮儀:遵守課堂紀律是學生最基本的禮貌。

?(1)上課:上課的鈴聲一響,學生應端坐在教室里,恭候老師上課,當教師宣布上課時,

全班應迅速肅立,向老師問好,待老師答禮后,方可坐下。學生應當準時到校上課,若因特

殊情況,不得已在教師上課后進入教室,應先得到教師允許后,方可進入教室。

?(2)聽講:在課堂上,要認真聽老師講解,注意力集中,獨立思考,重要的內容應做好筆

記。當老師提問時,應該先舉手,待老師點到你的名字時才可站起來回答,發(fā)言時,身體要

立正,態(tài)度要落落大方,聲音要清晰響亮,并且應當使用普通話。

?(3)下課:聽到下課鈴響時,若老師還未宣布下課,學生應當安心聽講,不要忙著收拾書

本,或把桌子弄得乒乓作響,這是對老師的不尊重。下課時,全體同學仍需起立,與老師互

道:“再見”。待老師離開教室后,學生方可離開。?

2、服飾儀表:穿著的基本要求是:合體;適時;整潔;大方;講究場合。

?3、尊師禮儀:學生在校園內進出或上下樓梯與老師相遇時,應主動向老師行禮問好。學

生進老師的辦公室時,應先敲門,經老師允許后方可進入。在老師的工作、生活場所,不能

隨便翻動老師的物品。學生對老師的相貌和衣著不應指指點點,評頭論足,要尊重老師的習

慣和人格。

?4、同學間禮儀:同學之間的深厚友誼是生活中的一種團結友愛的力量。注意同學之間的

禮儀禮貌,是你獲得良好同學關系的基本要求。同學間可彼此直呼其名,但不能用“喂”、

“哎”等不禮貌用語稱呼同學。在有求于同學時,須用“請”、“謝謝”、“麻煩你”等禮

貌用語。借用學習和生活用品時,應先征得同意后再拿,用后應及時歸還,并要致謝。對于

同學遭遇的不幸,偶爾的失敗,學習上暫時的落后等,不應嘲笑、冷笑、歧視,而應該給予

熱情的幫助。對同學的相貌、體態(tài)、衣著不能評頭論足,也不能給同學起帶侮辱性的綽號,

絕對不能嘲笑同學的生理缺陷。在這些事關自尊的問題上一定要細心加尊重,同學忌諱的話

題不要去談,不要隨便議論同學的不是。

?5、集會禮儀:集會在學校是經常舉行的活動。一般在操場或禮堂舉行,由于參加者人數

眾多,又是正規(guī)場合,因此要格外注意集會中的禮儀。升國旗儀式:國旗是一個國家的象征

,升降國旗是對青少年愛國主義教育的一種方式。無論中小學還是大學,都要定期舉行升國

旗的儀式。升旗時,全體學生應列隊整齊排列,面向國旗,肅立致敬。當升國旗、奏國歌時

,要立正,脫帽,行注目禮,直至升旗完畢。升旗是一種嚴肅、莊重的活動,一定要保持安

靜,切忌自由活動,嘻嘻哈哈或東張西望。神態(tài)要莊嚴,當五星紅旗冉冉升起時,所有在場

的人都應抬頭注視。 ?

6、校內公共場所禮儀:應該自覺保持校園整潔,不在教室、樓道、操場亂扔紙屑、果皮、

不隨地吐痰、不亂倒垃圾。不在黑板、墻壁和課桌椅上亂涂、亂畫、亂抹、亂刻,愛護學校

公共財物、花草樹木,節(jié)約用水用電。自覺將自行車存放在指定的車棚或地點,不亂停亂放

,不在校內堵車。在食堂用餐時要排隊禮讓,不亂擁擠,要愛惜糧食,不亂倒剩菜剩飯。

? (二)教師禮儀

? 教師是學校工作的主體,不僅是科學文化知識的傳播者,而且是學生思想道德的

教育者。老師在傳播知識的同時,以自己的言行舉止、禮儀禮貌對學生進行著潛移默化的影

響,從而對學生的言行舉止發(fā)生作用。因此,老師要十分注意自己給學生留下的印象,要使

自己從各方面成為一個優(yōu)秀的、學生能夠仿效的榜樣。?

1、教師的行為舉止:一個人氣質、自信、涵養(yǎng)往往從他的姿態(tài)中就能表現出來。作為塑造

人類靈魂工程師的老師,更要注意自己在各種場合的行為舉止,做到大方、得體、自然、不

虛假。 ?

(1)目光:在講臺上講課時,教師的目光要柔和、親切、有神,給人以平和、易接近、有主

見之感。當講話出現失誤被學生打斷,或學生中出現突發(fā)事情打斷你的講課時,不能投以鄙

夷或不屑的目光,這樣做有損于你在學生心目中的形象。

?(2)站姿:老師站著講課,既是對學生的重視,更有利于用身體語言強化教學效果。站著

講課時,應站穩(wěn)站直,胸膛自然挺起,不要聳肩,或過于昂著頭。需要在講臺上走動時,步

幅不宜過大過急。?

(3)手勢:老師講課時,一般都需要配以適度的手勢來強化講課效果。手勢要得體、自然、

恰如其分,要隨著相關內容進行。講課時忌諱敲擊講臺、或做其他過分的動作。

?2、教師的言談:教師承擔的主要任務離不開語言表達。因此,作為一名教師,要注意表

達語言時應遵守的禮儀禮節(jié)。?

(1)表達要準確:學校中設置的每一門課程都是一門科學,有其嚴謹性、科學性。老師在教

授時應嚴格遵循學科的要求,不可庸俗化。?

(2)音量要適當:講課不是喊口號,聲音不宜過大,否則,會給學生以聲嘶力竭之感。如果 聲音太低又很難聽清,也會影響教學效果。 ?

(3)語言要精練:講課要抓中心,不說廢話和多余的話,給學生干凈利索的感覺。

?(4)講課可以適時插入一些風趣、幽默的話,以活躍課堂氣氛,提高學生學習的興趣。

?3、與學生談話:

?(1)提前通知,有所準備。談話最好提前與學生打招呼,讓學生有一個思想準備,這既是

一種禮貌,又是對學生的尊重。 ?

(2)熱情迎候,設置平等氣氛。舉止端正,行為有度。談話時,語氣要平和,要有耐心,不

要高音量、不反唇相譏,應表現出良好的道德修養(yǎng)。?

(3)分清場合,入情入理。在與人談話時,老師的表情要與談話對象、內容協(xié)調一致。不要

言過其實,故意夸大事實,也不應傳播不利團結或道聽途說的事情。

? 五、公務禮儀?

(一)當面接待扎儀?

上級來訪,接待要周到。對領導交待的工作要認真聽、記;領導了解情況,要如實回答;如

領導是來慰問,要表示誠摯的謝意。領導告辭時,要起身相送,互道“再見”。

?下級來訪,接待要親切熱情。除遵照一般來客禮節(jié)接待外,對反映的問題要認真聽取,一

時解答不了的要客氣地回復。來訪結束時,要起身相送。

? (二)電話接待禮儀?

電話接待的基本要求:

?(1)電話鈴一響,拿起電話機首先自報家門,然后再詢問對方來電的意圖等。

?(2)電話交流要認真理解對方意圖,并對對方的談話作必要的重復和附和,以示對對方的

積極反饋。

(3)應備有電話記錄本,重要的電話應做記錄。

?(4)電話內容講完,應等對方結束談話再以“再見”為結束語。對方放下話筒之后,自己

再輕輕放下,以示對對方的尊敬。 ?

( 三)引見時的禮儀

? 到辦公室來的客人與領導見面,通常由辦公室的工作人員引見、介紹。在引導客

人去領導辦公室的路途中,工作人員要走在客人左前方數步遠的位置,忌把背影留給客人。

在陪同客人去見領導的這段時間內,不要只顧悶頭走路,可以隨機講一些得體的話或介紹一

下本單位的大概情況。

?在進領導辦公室之前,要先輕輕叩門,得到允許后方可進入,切不可冒然闖入,叩門時應

用手指關節(jié)輕叩,不可用力拍打。進入房間后,應先向領導點頭致意,再把客人介紹給領導

,介紹時要注意措詞,應用手示意,但不可用手指指著對方。介紹的順序一般是把身份低、

年紀輕的介紹給身份高、年紀大的;把男同志介紹給女同志;如果有好幾位客人同時來訪,

就要按照職務的高低,按順序介紹。介紹完畢走出房間時應自然、大方,保持較好的行姿,

出門后應回身輕輕把門帶上。

? (四)乘車行路

? 辦公室的工作人員在陪同領導及客人乘車外出時要注意:

?(1)讓領導和客人先上,自己后上。

?(2)要主動打開車門,并以手示意,待領導和客人坐穩(wěn)后再關門,一般車的右門為上、為

先、為尊,所以應先開右門,關門時切忌用力過猛。 ?

(3)在乘車的座位上很講究,我國一般是右為上,左為下。陪同客人時,要坐在客人的左邊 。 ?〖HTK〗

(五)遞物與接物?

遞物與接物是生活中常用的一種舉止。

?禮儀的基本要求就是尊重他人。因此,遞物時須用雙手,表示對對方的尊重。例如遞交名

片:雙方經介紹相識后,常要互相交換名片。遞交名片時,應用雙手恭敬地遞上,且名片的

正面應對著對方。在接受他人名片時也應恭敬地用雙手捧接。接過名片后要仔細看一遍或有

意識地讀一下名片的內容,不可接過名片后看都不看就塞入口袋,或到處亂扔。

?(六)會議禮儀 會議的通用禮儀,主要有以下幾點:

?(1)發(fā)放會議通知時應闡明目的。

?(2)擬發(fā)好會議通知。會議通知必須寫明開會時間、地點、會議主題及參加者等內容。要

提前一定的時間發(fā)通知,以便使參加者有所準備。

?(3)安排好會場。會場的大小,要根據會議內容和參加者的多少而定。如果會場不易尋找

,應在會場附近安設路標以作指點。 ?

(4)開會的時間宜緊湊。開“馬拉松”式的長會,往往上面在作長篇報告,下面卻在交頭接

耳呵欠不斷。所以,“短小精悍”,有效地利用時間,討論實質性的問題,應視為開會禮儀

中十分重要的一條。 ?

(5)迎送禮儀。凡是一些大型或中型會議,對會議參加者要認真做好迎送工作。一般應在會

前組成一個會務組,專門處理有關問題。 ?

六、日常交際禮儀?

(一)宴請禮儀?

宴請是公關交往中常見的交際活動形式之一,恰到好處的宴請,會為雙方的友誼增添許多色

彩。赴宴要準時,赴宴前應修整儀容以及裝束,力求整潔大方。在宴請排位時,客人要聽從

主人的安排。入座后,主人招呼,即可開始進餐,取菜時不要盛得太多,如不夠,可以再取

。如果主人為你夾菜,要說"謝謝"。吃東西時要文雅,閉嘴,細嚼,慢咽。不要發(fā)出聲音或

嘔嘴。嘴內有食物時,切勿講話。剔牙時,要用手或餐巾遮住口。當主人起身祝酒時,應暫

停進餐,注意傾聽。碰杯時,主人和主賓先碰。人多時可同時舉杯示意,不一定碰杯。飲酒

不要過量,可敬酒,但不要硬勸強灌。

?(二)舞會禮儀

參加舞會時儀表、儀容要整潔大方,盡量不吃蔥、蒜、醋等帶強烈刺激氣味的食品,不喝烈

性酒,不大汗淋漓或疲憊不堪地進入舞場。患有感冒者不宜進人舞場。尚不會跳舞者最好不

在舞場現學現跳,待學會后再進舞池。?

一般情況下,男士應主動有禮貌地邀請女士;如果是上下級的關系,不論男女,下級都應主

動邀請上級跳舞。跳舞時舞姿要端莊,身體保持平、直、正、穩(wěn),切忌輕浮魯莽;男士動作

要輕柔文雅,不宜將女士攏得過緊、過近;萬一觸碰了舞伴的腳部或沖撞了別人,要有禮貌

地向對方額首致歉。一曲終了,方可停舞。男舞伴應送女舞伴至席位,并致謝意,女舞伴則

應點頭還禮。除此之外,還應講究文明禮貌,維護舞場秩序,不吸煙,不亂扔果皮,不高聲

談笑,不隨意喧嘩,杜絕一切粗野行為。

?(三)拜訪禮儀?

1、拜訪前的相邀禮儀:不論因公還是因私而訪,都要事前與被訪者電話聯(lián)系。聯(lián)系的內容

主要有四點: ?

(1)自報家門(姓名、單位、職務)。?

(2)詢問被訪者是否在單位(家),是否有時間或何時有時間。?

(3)提出訪問的內容(有事相訪或禮節(jié)性拜訪)使對方有所準備。?

(4)在對方同意的情況下定下具體拜訪的時間、地點。注意要避開吃飯和休息、特別是午睡

的時間。最后,對對方表示感謝。 ?

2、拜訪中的舉止禮儀: ?

(1)要守時守約。 ?

(2)講究敲門的藝術。要用食指敲門,力度適中,間隔有序敲三下,等待回音。如無應聲,

可再稍加力度,再敲三下,如有應聲,再側身隱立于右門框一側,待門開時再向前邁半步, 與主人相對。

?(3)主人不讓座不能隨便坐下。如果主人是年長者或上級,主人不坐,自己不能先坐。主

人讓座之后,要口稱“謝謝”,然后采用規(guī)矩的禮儀坐姿坐下。主人遞上煙茶要雙手接過并

表示謝意。如果主人沒有吸煙的習慣,要克制自己的煙癮,盡量不吸,以示對主人習慣的尊

重。主人獻上果品,要等年長者或其他客人動手后,自己再取用。即使在最熟悉的朋友家里

,也不要過于隨便。 ? (4)跟主人談話,語言要客氣。?

(5)談話時間不宜過長。起身告辭時,要向主人表示:“打擾”之歉意。出門后,回身主動

伸手與主人握別,說:“請留步”。待主人留步后,走幾步,再回首揮手致意:“再見”。

?七、涉外禮儀?

在國際交際中,禮賓是一項很重要的工作,許多外事活動,往往是通過各種交際禮賓活動進

行的。一般來說,各種交際活動,國際上都有一定慣例,但各國往往又根據本國的特點和風

俗習慣,有自己獨特的做法,我們在對外交往中除應發(fā)揚我國禮儀之邦的優(yōu)良傳統(tǒng),注意禮

貌、禮節(jié)之外,還應尊重各國、各民族的風俗習慣,了解它們不同的禮節(jié)、禮貌的作法,從

而使得我們在對外活動中真正做到不卑不亢,以禮相待。

?1、舉止:在外事活動中,舉止要落落大方、端莊穩(wěn)重,表情要自然誠懇、和藹可親,不

能不拘小節(jié)。站時,身體不要東歪西靠,不要斜靠在桌面或倚靠;坐時,姿勢要端正,不要

翹腳、搖腿,也不要顯出懶散的樣子,女同志不要支開雙腿;走時,腳步要輕,如遇急事可

加快腳步,但不要慌張奔跑;說話時,手勢不要過多,也不要放聲大笑或高聲喊人。

?2、談吐:在與外賓交談時,表情要自然,態(tài)度要誠懇,用語要文明,表達要得體。別人

在與他人個別交談時,不要湊前旁聽。若有事需與某人談話,應待別人說完。交談中若有急

事而要離開時,應向對方打招呼,表示歉意。在與外賓交談時,不要打聽對方的年齡、履歷

、婚姻、薪金、衣飾價格等私人生活方面的情況。同外國人交談,最好選擇喜聞樂道的話題

,諸如體育比賽、文藝演出、電影電視、風光名勝、旅游度假、烹飪小吃等,大家都會感興

趣。這類話題使人輕松愉快,能受到普遍歡迎。如果外國人主動談起我們不熟悉的話題,應

該洗耳恭聽,認真請教,千萬不要不懂裝懂,更不要主動同外國人談論自己一知半解的話題

營銷活動總結

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是我整理的營銷活動總結6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

營銷活動總結 篇1

充滿機遇與挑戰(zhàn)的中秋已經過去,回首今年整個節(jié)日期間的門店,在總部各中心領導的幫助和指導之下,加之全體管理人員以及優(yōu)秀員工的合作與努力之下,各方面得以穩(wěn)固磐實,商場工作得以順利開展。在銷售目標上,眾人不可謂未盡之能事,且不論結果如何,此中顯現之苗頭,不可說不令人欣喜。

盤點整個中秋節(jié)日期間,有得有失,有關于以顧客服務為導向方面的問題;關于企業(yè)品牌價值認可的問題;關于顧客忠誠度管理方面的問題;還有居安思危、進軍零售速度、整合零售營銷傳播方面的問題,更有岌岌可危的人力基礎管理方面的問題。

隨著經濟的發(fā)展和形勢的變化,零售市場如今到處生根發(fā)芽,競爭日趨慘烈。面對這種局面,我已深知需完成角色轉換,修正態(tài)度,抓緊學習,從實際出發(fā),從細節(jié)著手,以圖加強職能培訓,整頓賣場氛圍,調整員工心態(tài),狠抓顧客忠誠度,加強調查研究,探求解決錯綜復雜問題的途徑。對于中秋節(jié)日期間的工作進行反思和總結如下:

   一、盤點中秋節(jié)日期間的工作

A、加強賣場的人力資源、A類銷售科別、A類商品的管理。

B、對本賣場競爭店的調研及附近消費情況的評估,在盡量做到差異化經營的情況下,避免商品同質化條件的價格競爭,對超市滯銷商品進行清退,節(jié)日性商品的管理,盡一切可能做到不打無準備之仗。

C、積極組織管理崗員工的學習,加大對A類科別的幫扶力度,一切為銷售服務。努力提高員工以及促銷人員的工作積極性,并針對節(jié)日期間員工以及促銷人員可能出現或之前經常出現的問題進行了分析。

   二、存在的問題

超市在總部領導下,年度9月份呢月合計銷售:288萬于元,月度銷售目標360萬元。超市業(yè)績的影響主要來自于以下幾個方面:

A: 大環(huán)境 受國內整體經濟環(huán)境,競爭店酒飲強勢等影響,客單價、來客數相對減少,特別是在商品同質化的條件下,同種商品的價格往往高于競爭店,一線商品更為嚴重,購買力嚴重不足,因高新區(qū)店的主要消費層次為周邊居住的中老年人群,顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細選,對于高單價商品的需求相對減少。

B:促銷 場外促銷活動以及有力的促銷手段全無,在商品沒有競爭力的同時,應加大場外促銷活動,特別是節(jié)日前10-15天,這對于提高商場來客數、客單價起到了較大的推動作用,

能起到了立竿見影的效果。大型促銷活動每次都是一昧地特價促銷活動,老生常談,缺乏預見性和可行性。有的甚至只是形式性化,對于日益競爭的零售業(yè)沒有起到攻城掠地的效果。

員工以及促銷人員積極性不高,商品只是不夠全面充實,缺乏培訓、促銷賣點不清晰。 C:暢銷商品缺貨、堆頭管理混亂與新品引進速度慢 中秋節(jié)月份多為公歷紀年中的9-10月份是食品、酒飲銷售旺季時期,顧客需求量大。而暢銷商品、特價促銷商品經常出現備貨不足,堆頭陳列不豐滿,有的堆頭甚至只有外圍一層商品,在顧客購物時缺乏商品可比性,造成業(yè)績的流失。

賣場商品選擇性不夠,同類商品額過多,造成賣場陳列過程中不能幾種按照類別陳列,賣場陳列尤顯凌亂。

堆頭陳列位置多未能按照其所屬類別分區(qū)分類,例如:酒水區(qū)出現奶制品堆頭,禮盒區(qū)出現飲料類堆頭。致使顧客購物時不能快速找到所需商品,且無法對同類商品有直觀選擇性的購買。另,同一堆頭上雖同時陳列同一供應商的商品,但這些商品并不屬同一類別。

新品引進速度較慢,開發(fā)新品力度有限,舊品淘汰率低,違背了“賣場商品都是新的”這一經營理念。另,酒水堆頭多為本地較為常見的品類,瀘州、扳倒井等。我店已有商品競爭者均有在售,而競爭者已有商品我店并未進場。我店至少缺乏此一項上的競爭力度。

D:商品質量問題和顧客投訴高 一旦商品發(fā)生質量問題,一方面承擔賣場的品牌形象損失,另一方面商場還可能要承擔商品死貨的責任,嚴重影響賣場業(yè)績及對外信譽度。顧客因商品質量引起的投訴率和抱怨普遍,如:小家電商品質量問題,和中秋大閘蟹事件等。

E:人員流失率過高 員工入職時間一到兩月或者半年時間對其負責的業(yè)務知識相對熟悉后出現辭職或自動離職,對商場的損失較大,一支穩(wěn)定、高效的團隊是商場參與競爭的根基。由于公司改革和薪酬體系的原因,員工流失比較嚴重。同時主管及員工的溝通、指導以及專管員干部的考核力度不夠,員工的紀律觀念強化有待升級。

管理人員工作不到位,未能及時并詳盡的了解員工的心理活動狀態(tài)以及變化。因員工更換頻繁,收銀、理貨對商品了解的不足,業(yè)務機能不夠熟練所導致的顧客普遍在賣場滯留時間過長而引起的消費欲望降低,以及埋單時間過長造成的顧客抱怨。投訴。

F:硬件設施急需改善 在中秋節(jié)日高峰期間,硬件設備突顯不足。以收銀口為例,斷網現象時有發(fā)生,很大程度上,延誤了顧客探親訪友的預定時間,顧客在等待3-5分鐘左右時會有近1/4者選擇別家購買,而其中絕大多數這選擇了競爭者的賣場。斷網修復后收銀臺前散落滿地的購物車購物籃中的商品可見一斑,也叫人觸目驚心。

另,購物車的嚴重不足,大型購物車本店現有18輛,這遠遠無法滿足中秋節(jié)日高峰期時的顧客需要,因此出現的顧客在賣場尋找購物車的現象屢有發(fā)生,對中秋這樣的節(jié)日而言,這無疑會損失許多客單價較高的顧客到店選購。

G:超市目標不夠明確 目標不明確,導致員工工作的積極性不高,員工在經營理念上未樹立起一定的目的,商場的各項培訓工作未貫徹到實際工作中去,認知率較低,特別是一些服務理念上只落實在口頭上,與實際操作行動程度上還有較大的差距,惰性化的工作態(tài)度較為嚴重。

貫徹目標不僅僅止于制度,應旨在培養(yǎng)并營造員工的工作心態(tài)和工作狀態(tài),環(huán)境影響人,而人又都是環(huán)境的產物,營造一個良好的工作狀態(tài)和工作氛圍應盡早納入賣場經營理念中來。

個人問題:

A:溝通不夠 本人對于本賣場管理理論鉆研不夠深入透徹,不能有效的將公司所有理念傳達至全體員工,對管理干部和員工的培養(yǎng)不夠,零售競爭形式變化莫測,單兵應戰(zhàn)以不是制勝之道。

B:創(chuàng)新力能力較差 超市的發(fā)展需要創(chuàng)新,特別是營銷方式需要創(chuàng)新,但由于顧慮到調整帶來對商場業(yè)績的影響,求穩(wěn)怕亂想贏怕輸的心理未能及時克服,以致于求新求變求勝之路,未能如我心愿。有負領導栽培。

C、細節(jié)管理不夠 超市需要細節(jié)管理,過于相信人性化管理的觀點,相信全體干部的具體掌控,工作不全面、不細致。計劃性不強、監(jiān)督不力導致很多細節(jié)的執(zhí)行不到位。

   針對以上問題,主要完善以下工作:

A、提升專業(yè)技能 不斷學習和總結提高工作效率,以強化基礎管理、狠抓服務質量、提升總體業(yè)績?yōu)榧喝?,以樹立良好品牌形象、?chuàng)建楊寧薛城根據地為目標,在堅持行為影響、示范引導的前提下,盡我所能激發(fā)帶動全體員工工作熱情,加強對值班長、管理崗同仁的共同學習,貫徹制度的落實與執(zhí)行,強化現場管理力度,處理好顧客的投訴與抱怨,把握好顧客的退換貨制度,盡量讓顧客高興而來、滿意而歸。

B、商品管理 堅持對A類商品和C、Z類商品的追蹤,努力提升商品陳列藝術,做到主力商品的位置,體現較強的季節(jié)性陳列、關聯(lián)性陳列等。認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。做好競爭分析,與競爭者形成差異優(yōu)勢,使商品在完善消費市場的同時,進一步展示賣場連鎖優(yōu)勢。

D:員工管理 努力提升全體員工士氣,用多種方式激勵員工。強化領導班子對優(yōu)秀員工的培養(yǎng)和指導、考核,認真貫徹師徒幫帶體系,以及對專管員干部的考核力度,配合采購部對商品的各項管理及各類商品的追蹤。認真落實賣場環(huán)境、衛(wèi)生,讓員工養(yǎng)成良好的習慣,積極配合公司開展各項現場管理節(jié)日促銷活動,改善賣場氛圍,提升賣場業(yè)績。

E、服務管理 加強員工服務意識培訓,貫徹便民、利民、為民、親民的宗旨,把服務看成企業(yè)文化的外在表現和綜合競爭力的體現。我和我的管理團隊定將自上而下不懈努力,向著這個目標步步邁進,完善服務體系、全程跟蹤服務,全面進行客戶滲透。

我志努力做好一名超市店長,堅持系統(tǒng)地學習了專業(yè)知識、加強溝通、做好顧客消費分析、做好人員的培訓,帶出一支具有競爭力的超市管理團隊。

衷心感謝各位領導一直以來對我工作的支持、指導、監(jiān)督及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,以百倍之信心,飽滿之工作熱情,與公司和我的團隊一起,勤奮工作,頑強拼搏,為楊寧的發(fā)展做出應有的貢獻。

營銷活動總結 篇2

作為一名普通的銀行柜臺員工,有幸被評為兩節(jié)營銷“營銷明星”,萬分感激。在長期的柜臺服務與營銷中,我有以下的幾點心得體會供大家參考。

一、微笑

微笑,是自信的一種流露,是無聲的語言,傳遞著友好的信息。柜臺是銀行的窗口,我們迎接客戶時,微笑能拉近我們的距離,為我接下來的服務與營銷創(chuàng)造了條件。

二、知識技能

有一句話說得好:人與人之間的差別其實就是學習能力的差別。由于個人素質、經驗、訓練程度的差異造成服務水平的高低,所以我們要通過學習和培訓,熟練掌握各種產品的特點和分析適用人群,向客戶作個性化的推介,比如向中高端客戶推介本外幣通知存款、利得盈、信用卡等產品,向普通客戶推介本外幣一本通、借記卡、代理業(yè)務。掌握各項業(yè)務的操作規(guī)程,提高自身分析和處理問題的能力,提高服務質量,增強客戶的滿意度和忠誠度,從而留住了客戶,贏得客戶的信任,為進一步營銷打下基礎。

三、換位思考,加強溝通

我們要樹立“換位思維”的思想,從客戶的角度出發(fā),想客戶之所想,急客戶之所急,加強溝通。我們要做一個最佳聽眾,認真傾聽客戶的需求。從客戶的角度出發(fā),適時為客戶提出符合客戶利益的理財建議,這樣才能與客戶實現真正的溝通,為客戶提供全方位的服務,讓客戶獲得超出期望值的需求。

以上幾點需要在平時的工作中日積月累,需要在平時的工作中訓練及培養(yǎng)。因為現在的銀行已向營銷型轉化,營銷是一個過程,是我們日復一日工作的一個目標。我們柜員只有做好了以上幾個環(huán)節(jié)后,才可以更好的做好服務客戶的最后一步。

四、有的放矢,做好差異化營銷

營銷中的“二八法則”告訴我們:企業(yè)80%的利潤是由20%的客戶創(chuàng)造的,而80%的其他消費者只創(chuàng)造了20%的利潤。如何挖掘優(yōu)質客戶、留住老客戶、爭取新客戶是當務之急。銀行有著得天獨厚的優(yōu)越性,它掌握著大量的客戶資料,我們可以根據顧客的年齡、性別、職業(yè)、收入、文化程度等情況進行市場細分,根據不同顧客的不同需求,提供差異化的便利性服務和支持性服務以達到優(yōu)質服務的無差異性。

對待高端客戶或老客戶時,如果你能主動的招呼客戶,準確地稱呼某先生或某小姐,表示對客戶的熟悉,使客戶有被重視的感覺,這時再順勢推銷新產品,相信有事半功倍的效果。又如,對第一次接觸銀行的新客戶,應主動熱情介紹服務品種、方式,適時為客戶理財當好參謀,準確快捷地做好每筆業(yè)務,給客戶留下良好印象。對異所大客戶,可以向其介紹理財卡、信用卡、理財產品等,或問其是否住在我行附近,爭取做好異所轉存工作。當有人開戶時,我們應積極介紹借記卡,在為其辦理的過程中,適時推薦我行的電子產品,在推薦電子產品時應注意兩點:第一,對于新開電子產品的客戶,不要一開始只介紹產品的使用方法,因為他們不了解,辦理時間有限,他們往往會拒絕。而要讓他們對你所推薦的產品產生興趣,比如上網購物、不用去移動廳交話費、淘寶網等等,給他辦完了,再給他介紹怎樣使用,或叫來大堂經理給他講解。電子產品抓一個,辦一個。但作為銀行的生命線——存款,只能以人為主。我們只能以服務讓每一位客戶滿意,持之以恒的服務好我們的客戶,以我們的服務留住客戶,已達到留住存款的目的。我們柜臺人員還應學會從人群中分辨出那些是異所的優(yōu)質客戶,那些有可能是未來的優(yōu)質客戶。當然做到這些很難,因為無章可循,唯靠多年的工作,用心去發(fā)現,才有可能得到一些經驗。

以上便是我作為一名柜臺人員,通過多年的柜臺工作,用心去尋找關于銀行柜臺營銷的一些心得。

營銷活動總結 篇3

我們的活動時間是4.29——5.2,但是實際上從四月中旬就開始了。

首先是四月一整個月的小區(qū)駐點宣傳活動!以唐家墩店為圓心,向四周新老社區(qū)駐點。針對老社區(qū),主要是以舊換新;新社區(qū)則是新的喬遷居民,裝修用戶,結婚家庭。宣傳手段是派發(fā)單頁,免費辦理會員卡,登記以舊換新用戶,預存訂金等。剛開始別人對我們的真實性產生質疑,全部都是持觀望態(tài)度,但是時間一長,對我們也打消了顧慮,就都很踴躍的`報名參加。

總結:

1.將前期好的活動延續(xù)。在去年的十一和今年的過年期間都開展過預存訂金活動,受益顧客任然會繼續(xù)預存,同時也會給我們帶來他們的親戚朋友。不僅顧客受益,我們也能鎖定顧客,防止了顧客的流失!

2.規(guī)范駐點宣傳人員,加強宣傳力度!駐點員工都必須將工作服穿戴整齊,戴好工牌,這樣可以使顧客對我們產生信任感,不會認為我們是掛羊頭賣狗肉。另外宣傳不再是守株待兔,而是主動出擊。發(fā)宣傳單頁給客人,并詳細介紹活動內容。

3.針對不同的小區(qū),主推的活動力度也不同。老社區(qū)主要是以以舊換新活動為主,鼓勵客人現場交舊,并一次性辦理交舊登記,客人一旦交舊,為少麻煩和順利拿到以舊換新費用,都一定會到賣場購新的。新社區(qū)以預存訂金為主,新搬入的客人都是要裝修,要結婚的,一次性會購買全套家電,就讓客人預存訂金,不僅可以翻倍使用,而且還能現場領取贈品,優(yōu)惠多多。

其次是4.29——5.2的賣場活動!每天都是從早上8:00一直營業(yè)到晚上12:00左右。4.29是親朋友好友和會員的團購夜;4.30是駐點社區(qū)的團購夜;5.1是萬科業(yè)主的團購夜,只要憑有效證件就可以領到打折卡一張。另外加上家電顧問全程陪同購物,幫助客人選擇適合的家電,為顧客爭取最大的價格優(yōu)惠和贈品力度。為了能更好的服務顧客,分散人流,賣場增加了多處收銀臺,發(fā)放贈品處、打包處、辦理會員卡處、套餐接待處也分了不同的地點。這次我被安排在套餐接待處,主要任務是如果有人來買家電套餐,就馬上給家電顧問打電話。因為顧客很多,家電顧問們手頭都有不少的單子,實在是分身不暇,這時候經理如果批準了,就可以由我來接待。

總結:

1.秉承公司的經營理念,“創(chuàng)新經營,貼心服務”。在接到有人需要家電顧問的時候,最短時間聯(lián)系到家電顧問為客人服務,如果聯(lián)系不到,立馬頂上(事先經經理批準),不能讓客人久等。因為我們也是經過長期培訓的,在做不到最好的情況下,做到顧客滿意是我們的宗旨。

2.配合各個部門,順利的完成銷售和服務。因為人太多了,每個柜臺、收銀臺,還有總臺都擠滿了人。在等待客人繳費的期間,發(fā)現有客人與客人、客人與收銀員之間產生輕微的摩擦,就主動上前勸阻,使收銀手續(xù)的辦理更加流暢;雖然只是接待購買家電套餐的客人,但是接待臺擺在總服務臺旁,所以當有人來咨詢也會主動幫助服務臺接待,分散人流量,使工作更好的開展。

3.做好每一筆銷售,不讓顧客流失。雖然是第一次接待套餐,但是要力求做好。遇到不清楚的事情要立馬詢問資質久的員工、柜長和經理,千萬不能自作主張。搞不定的單,要申請資源,但是也要視情況而定,如果客人要求過分了,超出了底線,也只好跟客人說抱歉了。

這次五一活動搞下來,人確實有些累,不過也學到了不少的東西,還是值得的。另外宣傳一下,如果有人要買家電,請選擇工貿家電唐家墩店!

營銷活動總結 篇4

進入安信證券已有兩個多月了,這段時間自身在各個方面都有所提高,主要體現在:

1、對證券行業(yè)有了初步了解

進入公司以來,從熟悉這個行業(yè)到通過資格考試,對證券這個行業(yè)有了初步的了解,而駐點銀行,通過渠道營銷,對證券業(yè)務又有了較深的理解,工作中能解決各種基本問題。

2、業(yè)務開拓能力的提高

在業(yè)務營銷過程中,與客戶的交談和遇到的不同問題,提高了自己的溝通能力和應變能力;而對客戶不定期的回訪,為其提供全方位、多角度的服務,使安信服務真正的深入人心。

3、工作的責任心和事業(yè)心加強了

對自己經手的每一筆業(yè)務,都認真對待,盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩,辦事效率力求最快、最好。

在業(yè)務營銷中,同樣也發(fā)現了一些問題和自己的不足:

1、證券知識還須加深了解,需不斷學習。

2、在與客戶關系維護中,溝通方式還要逐步加強。

3、專業(yè)分析能力及營銷能力還須進一步增強。

進入營銷這個行業(yè),業(yè)績是衡量一個人的價值所在,前兩個月的業(yè)績表現不佳,我重新整理了思路,在余下僅有的兩個月里,我要這樣做:

1、發(fā)傳單

進入安信證券我經常發(fā)傳單,雖然發(fā)了很多,效果不是很好,但覺得還是可行,大量的傳單會提高公司的知名度,下一步還想適量發(fā)些,堅持終會有效果的。

2、有效利用銀行資源

在銀行駐點已有近兩個月了,業(yè)績十分不理想。招商銀行很好的服務有口皆碑,許多客戶慕名而來,如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的,但招商銀行和招商證券很好的合作關系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點,雖然很有壓力,但目前與他們處好關系也是唯一的辦法。駐點客戶經理的素質直接影響著公司的形象,所以我一直在努力的去做。

3、充分利用關系網絡

拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友,讓想炒股的客戶選擇我們安信來開戶,另外,對于已在其它券商開通三方存管業(yè)務的客戶,向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優(yōu)勢,努力將客戶爭取過來。

現在市場波動很大,觀望的人占多數,同行間競爭也萬分激烈,為此,我必須要不斷的學習,豐富自己的專業(yè)知識,為客戶提供全方位的服務,要想盡一切辦法,盡自己最大努力來做。

營銷活動總結 篇5

1.關于建設零售渠道和明確零售工作方向

A、規(guī)范大堂工作流程和規(guī)范、明確紀律。

B、整理基礎客戶、貴賓客戶資料,建立客戶信息檔案。

C、聯(lián)系三方合作券商、保險合作單位。(三方:國信、渤海、國開;保險:新華、泰康)

D、聯(lián)系物業(yè)、居委會等社區(qū)相關部門,拓展社區(qū)渠道。(社區(qū):麥格里、龍都、福勝花園)

E、分析零售業(yè)務指標,明確零售工作方向。

2.關于營業(yè)廳廳堂改造和工作逐步推進

A、硬件設施方面:完善廳堂設施,劃分服務功能區(qū),完善細節(jié),營造業(yè)務環(huán)境。(快速通道口由于現金柜員人員不到位,機器報修后遲遲沒有修理,被迫關閉)

B、人員管理方面:制定廳堂流程及工作規(guī)范,建立廳堂規(guī)章制度及勞動紀律,明細各人員崗位責任。

C、考核機制方面:建立廳堂聯(lián)動,進行全員營銷,針對崗位設立服務標準和營銷考核指標。(6月底對大堂和柜員下達時點及日均任務,完成率95%,其中大堂超額完成,柜員完成80%以上)

D、客戶服務方面:培訓廳堂人員識別客戶,做到針對性服務。(識別支行前100名客戶,常來行客戶,做到見客戶來就能大概知道客戶要辦理什么業(yè)務,對客戶可以營銷什么業(yè)務)

E、陣地營銷:發(fā)掘客戶潛在需求,實現實質性銷售,開展電話營銷,對支行客戶進行針對性營銷。(理財休眠客戶、儲蓄休眠客戶、支行單一業(yè)務客戶等)

3.關于業(yè)務發(fā)展情況總結

A、理財業(yè)務:第一季度銷售6196萬元,第二季度銷售15313萬元,2.4倍增長,激活支行部分理財休眠客戶。

B、儲蓄業(yè)務:5.16發(fā)起活動至今參加客戶定儲金額1015.94萬元,激活支行部分儲蓄休眠客戶。(保險業(yè)務實現突破、基金業(yè)務也有微幅增長)

C、萬千計劃:業(yè)務破零,截至第二季度末增長429戶。

D、老客戶提升:業(yè)務破零,截至第二季度末增長1418戶。

E、貴賓服務:與貴賓客戶建立聯(lián)系,開展貴賓回饋活動。(六一親子活動、端午回饋活動)

4、支行需求及需要分行支援:

A、支行網點的硬件設施落后,營業(yè)面積小,設施陳舊,相比同街的同業(yè)銀行綜合競爭力較弱。

B、支行廳堂人員短缺,現金柜員、大堂協(xié)理、貴賓理財、58柜員均有不同程度空崗,廳堂現階段新人占比50%以上,影響我行業(yè)務的進一步推動。

C、物品申請和客戶資料申請進度緩慢,影響業(yè)務進一步推動。(信封、紙杯等物品,支行客戶資產情況等資料申請,支行陳舊設備維修等報修申請)

營銷活動總結 篇6

20xx年,對我來說是難忘的一年。我來到蒲縣移動公司,成為一名營業(yè)員。我深知將承擔多大的工作壓力和責任,營業(yè)是展示移動企業(yè)形象,體現“移動人”精神面貌與綜合素質的“窗口”。如今,整整365天過去,工作緊張,卻充實而幸福,緊張是這里的工作節(jié)奏,充實的是復雜的工作內容,而幸福的是我因此而擁有的一切收獲。感謝蒲縣移動領導給我這樣的一個歷練機會,感謝移動各位同仁對我工作的認可以及生活上的關懷。

營業(yè)窗口每天面對眾多的客戶,對每一位客戶都應熱情、和藹、耐心,辦理更應迅速。營業(yè)員,是企業(yè)最普通、最平凡的崗位,企業(yè)的最前沿,這就要求在與客戶直接接觸的過程中以真情溝通客戶,熱情服務。“急客戶之所急,想客戶之所想”是我的服務宗旨。每個員工公司形象的傳達者,是企業(yè)希望與活力的象征。在我的工作中,接觸過無數的客戶,經歷過無數次與被動的服務,真正體會到什么才是客戶最需要的服務,工作中點點滴滴的積累,為我今后地為客戶服務奠定了的基礎。

在前臺工作,接觸客戶多,需要協(xié)調的事情多,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務、協(xié)調關系、化解矛盾、咨詢等也發(fā)揮重要作用。現在我的任務是積極拓展td固話業(yè)務。

工作中,努力學習專業(yè)技能,提高自身素質。注重把握根本,時刻提醒自己“桃李不言,下自成蹊”,以自己的實際行動來獲得同事和領導的尊重和認可。一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想高度不夠、專業(yè)技能不足,和有經驗的同事比較還有一定差距。

在以后的工作和生活中,我必定要加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類相關產業(yè)信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,力求把工作做得更好,樹立個人的良好形象。工作壓力很大,可是我們心里高興,因為我們收獲了。現在我們正努力著,并感受著其中的快樂!

名人發(fā)明創(chuàng)造的故事

名人發(fā)明東西的故事有:

1、愛迪生發(fā)明電燈

美國發(fā)明家愛迪生。是鐵路工人的孩子,小學未讀完就輟學,在火車上賣報度日。愛迪生是一個異常勤奮的人,喜歡做各種實驗,制作出許多巧妙機械。他對電器個性感興趣,自從法拉第發(fā)明電機后,愛迪生就決心制造電燈,為人類帶來光明。

愛迪生在認真總結了前人制造電燈的失敗經驗后,制定了詳細的試驗計劃,分別在兩方面進行試驗:一是分類試驗1600多種不同耐熱的材料;二是改善抽空設備,使燈泡有高真空度。他還對新型發(fā)電機和電路分路系統(tǒng)等進行了研究。

愛迪生將1600多種耐熱發(fā)光材料逐一地試驗下來,唯獨白金絲性能量好,但白金價格貴得驚人,務必找到更適宜的材料來代替。1879年,幾經實驗,愛迪生最后決定用炭絲來做燈絲。他把一截棉絲撒滿炭粉,彎成馬蹄形,裝到坩鍋中加熱,做成燈絲,放到燈泡中,再用抽氣機抽去燈泡內空氣,電燈亮了,竟能連續(xù)使用45個小時。就這樣,世界上第一批炭絲的白熾燈問世了。1879年除夕,愛迪生電燈公司所在地洛帕克街燈火通明。

為了研制電燈,愛迪生在實驗室里常常一天工作十幾個小時,有時連續(xù)幾天試驗,發(fā)明炭絲作燈絲后,他又接連試驗了6000多種植物纖維,最后又選用竹絲,透過高溫密閉爐燒焦,再加工,得到炭化竹絲,裝到燈泡里,再次提高了燈泡的真空度,電燈竟可連續(xù)點亮1200個小時。電燈的發(fā)明,曾使煤氣股票3天內猛跌百分之十二。

繼愛迪生之后,1909年,美國柯進而奇發(fā)明了用鎢絲代替炭絲,使電燈效率猛增。從此,電燈躍上新臺階,日光燈、碘鎢燈等形形色色的燈如雨后春筍般登上照明舞臺。

2、貝爾發(fā)明電話

貝爾,1847年生于英國,年輕時跟父親從事聾啞人的教學工作,曾想制造一種讓聾啞人用眼睛看到聲音的機器。

1873年,成為美國波士頓大學教授的貝爾,開始研究在同一線路上傳送許多電報的裝置――多工電報,并萌發(fā)了利用電流把人的說話聲傳向遠方的念頭,使遠隔千山萬水的人能如同應對面的交談。于是,貝爾開始了電話的研究。

1875年6月2日,貝爾和他的助手華生分別在兩個房間里試驗多工電報機,一個偶然發(fā)生的事故啟發(fā)了貝爾。華生房間里的電報機上有一個彈簧粘到磁鐵上了,華生拉開彈簧時,彈簧發(fā)生了振動。與此同時,貝爾驚奇地發(fā)現自己房間里電報機上的彈簧顫動起來,還發(fā)出了聲音,是電流把振動從一個房間傳到另一個房間。

貝爾的思路頓時大開,他由此想到:如果人對著一塊鐵片說話,聲音將引起鐵片振動;若在鐵片后面放上一塊電磁鐵的話,鐵片的振動勢必在電磁鐵線圈中產生時大時小的電流。這個波動電流沿電線傳向遠處,遠處的類似裝置上不就會發(fā)生同樣的振動,發(fā)出同樣的聲音嗎?這樣聲音就沿電線傳到遠方去了。這不就是夢寐以求的電話嗎!

貝爾和華生按新的設想制成了電話機。在一次實驗中,一滴硫酸濺到貝爾的腿上,疼得他直叫喊:“華生先生,我需要你,請到我那里來!”這句話由電話機經電線傳到華生的耳朵里,電話成功了!1876年3月7日,貝爾成為電話發(fā)明的專利人。

3、萊特兄弟發(fā)明飛機

1877年冬天,一場大雪降在美國的代頓地區(qū),城郊的山岡上到處是白茫茫一片。一群孩子來到堆著厚厚白雪的山坡上,乘著自制的爬犁飛快地向下滑去。山坡上頓時響起陣陣笑聲。

在他們旁邊,有兩個男孩靜靜地站著,眼睜睜地看著歡快的爬犁從上而下劃過。大一點的男孩嘆道:“嗨!要是我們也有一架爬犁該多好?。 ?/p>

另一個孩子撅著嘴說道:“誰叫我們爸爸總不在家呢!”他靈機一動,又之后說道:“哥哥,我們自己動手做吧!”被稱做哥哥的男孩一聽,頓時笑了起來,愉快地說道:“對呀!我們自己也能夠做。走,奧維爾,我們回去!”于是,兩個孩子一蹦一跳地跑下山坡,向家里飛快地跑去。

這弟兄兩個就是萊特兄弟,大的叫維爾伯,小的便是奧維爾。他們從小就喜歡擺弄一些玩意,經常在一齊做各種各樣的游戲。他們的爺爺是個制作車輪的工匠,屋里有各種各樣的工具,弟兄兩個把那里當作他們的樂園,經常跑去看爺爺干活。時間一長,他們就模仿著制作一些小玩具。因此,弟兄兩個決定,這次要做架爬犁,拉到山坡上與同伴們比賽。當天晚上,弟兄倆就把這種想法告訴了媽媽。媽媽一聽,十分高興地說道:“好,咱們共同來做吧!”

于是,弟兄倆跑到爺爺的工作房里,找到很多木條和工具,不假思索就干了起來?!安恍?!”媽媽阻止他們說,“干什么事情得有個計劃,我們首先得畫一個圖樣,然后才做!”

弟兄倆明白了這個道理,就同媽媽一齊設計圖樣。媽媽首先量了兄弟倆身體的尺寸,然后畫出一個很矮的爬犁?!皨寢專瑒e人家的爬犁很高,為啥你畫的爬犁這么矮?這能行嗎?”弟弟奧維爾不解他問?!昂⒆樱虢信览缗艿每?,就得制成矮矮的,這樣能夠減少風的阻力,速度也就會快多了?!眿寢寽睾偷亟忉尩?。弟兄倆這才明白,干任何事情都不應莽撞,應首先弄懂道理。

過了一天,萊特兄弟的矮爬犁做成了。弟兄倆把它推到小山岡上,剛放在山坡上,就跑來了一個男孩。

“快來看呀,萊特兄弟扛了一個怪物!”這個男孩大驚小怪地叫道。

不一會兒,孩子們都圍了上來,指手畫腳地議論著這個怪模怪樣的東西。萊特兄弟不以為然,勇敢地說道:“誰和我們比賽!”

先前跑過來的男孩連忙叫道:“我來!我來與他們比賽!”說完,就把自己爬犁拉了過來。

比賽結果,當然是萊特兄弟獲勝,孩子們再也不嘲弄這個爬犁,反而圍起來左瞧右看,似乎想從中找到什么。萊特兄弟十分高興,帶著勝利的喜悅回家去了。

圣誕節(jié)到了,爸爸也從外地回來。圣誕節(jié)早晨,爸爸把禮物送給了他們,兄弟倆急不可耐地打開一看,是一個不知名的玩具,樣貌好怪好怪的。

爸爸告訴他們,這是飛螺旋,能在空中高高地飛去。“鳥才能飛呢!它怎樣也會飛!”維爾伯有點懷疑。爸爸笑了一笑,當場做了表演。只見他先把上面的橡皮筋扭好,一松手,它就發(fā)出嗚嗚的聲音,向空中高高地飛去。兄弟這才相信,除了鳥、蝴蝶之外,人工制造的東西,也能夠飛上天。于是,弟兄倆便把它拆開了,想從中探索一下,它為何能飛上天去。

從這以后,在他們的幼留意靈里,就萌發(fā)了將來必須制造出一種能飛上高高藍天的東西。這個愿望一向影響著他們。1896年,萊特兄弟在報紙看到一條消息:德國的李林塔爾因駕駛滑翔機失事身亡。這個消息對他們震動很大,弟兄倆決定研究空中飛行。

這時候,萊特兄弟開著一家自行車商店。他們一邊干活掙錢,一邊研究飛行的資料。三年后,他們掌握了超多有關航空方面的知識決定仿制一架滑翔機。

他們首先觀察老鷹在空中飛行的動作,然后一張又一張地畫下來,之后才著手設計滑翔機。1900年10月,萊特兄弟最后制成了他們第一架滑翔機,并把它帶到離代頓很遠的吉蒂霍克海邊,那里十分偏僻,周圍既沒有樹木也沒有民房,而且那里風力很大,十分適宜放飛滑翔機。

兄弟倆用了一個星期的時間,把滑翔機裝好,先把它系上繩索,像風箏那樣放飛,結果成功了。然后由維爾伯坐上去進行試驗,雖然飛了起來,但只有1米多高。

第二年,兄弟倆在上次制作的基礎上,經過多次改善,又制成了一架滑翔機。這年秋天,他們又來到吉蒂霍克海邊,一試驗,飛行高度一下子到達180米之高。弟兄倆十分高興,但并不滿足。他們想能否制造一種不用風力也能飛行的機器?

兄弟倆反復思考,把有關飛行的資料集中起來,反復研究,始終想不到用什么動力,把寵大的滑翔機和人運到空中。有一天,車行門前停了一輛汽車,司機向他們借一把工具用用。來修理一下汽車的發(fā)動機。弟兄倆靈機一動,能不能用汽車的發(fā)動機來推動飛行。

從這以后,弟兄倆圍繞發(fā)動機動開了腦筋。他們首先測出滑翔機的最大運載潛力是90公斤,于是,他們向工廠訂制一個不超過90公斤的發(fā)動機。但當時最輕的發(fā)動機是190公斤,工廠無法制出這么輕的發(fā)動機。

之后,一名制造發(fā)動機的工程師明白了這件事情,答應幫忙萊特兄弟。過了一段時間,這位工程師果然造出一部12馬力、重量只有70公斤的汽油發(fā)動機。弟兄倆十分高興,很快便著手研究怎樣利用發(fā)動機來推動滑翔機飛行。經過無數次的試驗,他們最后把發(fā)動機安裝在滑翔機上,但是是在滑翔機上安上螺旋槳,由發(fā)動機來推動螺旋槳旋轉,帶動滑翔機飛行。

1903年9月,萊特兄弟帶著他們裝有發(fā)動機的飛行再次來到吉蒂霍克海邊試飛。雖然這次試飛失敗了,但他們從中吸取了很多經驗。過后不久,他們又連續(xù)試飛多次,不是因為螺旋槳的故障,就是發(fā)動機出了毛病,或是駕駛技術的問題。

萊特兄弟毫不氣餒,仍然堅持試飛。就在這時,一位名叫蘭萊的發(fā)明家,受美國政府的委托,制造了一架帶有汽油發(fā)動機的飛機,在試飛中墜入大海。

萊特兄弟得知這個消息,便前去調查,并從蘭萊的失敗中吸取了教訓,獲得了很多經驗,他們對飛機的每一部件作了嚴格的檢查,制定了嚴格的操作規(guī)定,于1903年12月14日,又來到吉蒂霍克,進行試飛試驗。

這天下午,兄弟倆先在地面上安置兩根固定在木頭上的鐵軌,并有必須的斜度,好讓飛機方便地滑行。之后,就把他們制造的飛機,放在鐵軌上面。

最后是由誰先飛的問題,兄弟倆爭執(zhí)不下,只好用拋硬幣的方法,由維爾伯先飛。維爾伯上機后,伏臥在飛機正中,一會兒便發(fā)動飛機,發(fā)動機傳出轟鳴的聲音,螺旋槳也慢慢地轉了起來。飛機在斜坡上剛滑行3米,就掙脫了結在后面的鐵絲,呼嘯著升到空中。

“飛起來啦!”奧維爾興奮地叫道。話音未落,飛機突然減慢速度,很快掉落在地上。整個飛行時間不到4分鐘。奧維爾趕忙跑上前去。威伯爾已從墮落的飛機里跳了出來,兄弟倆趕緊觀察飛機,飛機也未受損。

“是什么問題呢?”兄弟倆左思右想,逐一檢查。發(fā)動機沒毛病,螺旋槳轉動很好,技術操作也完全正確?!案绺?,我明白原因了!”奧維爾滿面笑容地說道:“咱們是利用斜坡滑行的,距離只有3米飛機就起飛了。而這時螺旋槳的轉動還沒有到達高速,所以一會兒就栽了下來。”“對呀!”維爾伯點頭稱是,之后說道:“咱們不能利用斜坡滑行起飛,而要靠螺旋槳的力量飛上去。這樣吧,把鐵軌裝在平整的地方再試驗一下?!?/p>

他們連續(xù)工作了三天,把鐵軌又重新安置在一片平坦的地面上。

1903年12月17日上午10點鐘,天空低云密布,寒風刺骨。被兄弟倆邀來觀看飛行的農民凍得直打寒顫,一再催促兄弟倆快點飛行。

這次由奧維爾試飛,只見他爬上飛機,伏臥在駕駛位上。一會兒,發(fā)動機開始轟鳴,螺旋槳也開始轉動。

突然,飛機滑動起來,一下子升到3米多高,隨即水平地向前飛去。

“飛起來啦!飛起來啦!”幾個農民高興地呼喚起來,并且隨著維爾伯,在飛機后面追趕著。

飛機飛行了30米后,穩(wěn)穩(wěn)地著陸了。維爾伯沖上前去,激動地撲到剛從飛機里爬出來的弟弟身上,熱淚盈眶地喊道:“我們成功了!我們成功了!”

45分鐘后,維爾伯又飛了一次,飛行距離到達52米,又過了一段時間,奧維爾又一次飛行,這次飛行了59秒,距離到達255米。

這是人類歷史上第一次駕駛飛機飛行成功,萊特兄弟把這個消息告訴報社,可報社不相信有這種事,拒不發(fā)布消息。萊特兄弟并不在乎。繼續(xù)改善他們的飛機。不久,兄弟倆又制造出能乘坐兩人的飛機,并且,在空中飛了一個多小時。

4、瓦特發(fā)明蒸汽機

一個夏日的早晨,天氣晴朗,畫眉在樹上唱著悅耳的歌。在英國格拉斯哥大學的校園里,有一個人正在散步。他邁著緩緩的步伐,在綠茵茵的草坪上踱來踱去。他時而望著廣闊的天空,時而瞧瞧乎坦的操場,時而皺起雙眉……突然,他臉上流露出笑容,情緒豁然開朗,他想出來了,想出了解決蒸汽機的有效辦法。他高興地跑起來,腳步騰空。霎時間,他的身影便出此刻陪伴他多年的操作臺上。他就是蒸汽機的發(fā)明家瓦特。

隨著智育的發(fā)展,瓦特對客觀存在的一些事物都發(fā)生了濃厚的興趣,產生了好奇和鉆研之心。這為他以后發(fā)明蒸汽機打下了良好的基礎。

在瓦特的故鄉(xiāng)--格林諾克的小鎮(zhèn)于上,家家戶戶都是生火燒水做飯。對這種司空見慣的事,有誰留過心呢?瓦特就留了心。有淮他在廚房里看祖母做飯。灶上坐著一壺開水。開水在沸騰。壺蓋啪啪啪地作響,不停地往上跳動。瓦特觀察好半天,感到很奇怪,猜不透這是什么緣故,就問祖母說什么玩藝使壺蓋跳動呢"

祖母回答說:"水開了,就這樣。"

瓦特沒有滿足,又追問:"為什么水開了壺蓋就跳動?是什么東西推動它嗎?"

可能是祖母太忙了,沒有功夫答對他,便不耐煩地說:"不明白。小孩子刨根問底地問這些有什么意思呢。"

瓦特在他祖母那里不但沒有找到答案,反而受到了冤枉的批評,心里很不舒服,可他并不灰心。

連續(xù)幾天,每當做飯時,他就蹲在火爐旁邊細心地觀察著。起初,壺蓋很安穩(wěn),隔了一會兒,水要開了,發(fā)出嘩嘩的響聲。摹地,壺里的水蒸汽冒出來,推動壺蓋跳動了。蒸汽不住地往上冒,壺蓋也不停地跳動著,好象里邊藏著個魔術師,在變戲法似的。瓦特高興了,幾乎叫出聲來,他把壺蓋揭開蓋上,蓋上又揭開,反復驗證。他還把杯子、調羹遮在水蒸汽噴出的地方。瓦特最后弄清楚了,是水蒸汽推動壺蓋跳動,這水蒸汽的力量還真不小呢。

就在瓦特興高采烈,歡喜若狂的時候,祖母又開腔了:"你這孩子,不知好歹,水壺有什么好玩的,快給我走開!"她漫不經心地說。

他的祖母過于急躁和主觀了,這隨隨便便不放在心上的話,險些挫傷了瓦特的自尊心和探求科學知識的用心性。年邁的老人啊,根本不理解瓦特的心,不知水蒸汽"對瓦特有多么大的啟示!水蒸汽推動壺蓋跳動的物理現象,不正是瓦特發(fā)明蒸汽機的認識源泉嗎?

一七六九年,瓦特把蒸汽機改成為發(fā)動力較大的單動式發(fā)動機。之后又經過多次研究,于一七八二年,完成了新的蒸汽機的試制工作。機器上有了聯(lián)動裝置,把單式改為旋轉運動,完善的蒸汽機發(fā)明成功了。

由于蒸汽機的發(fā)明,加之英國當時煤鐵工業(yè)發(fā)達,所以英國就成為世界上最早利用蒸汽推動鐵制"海輪"的國家。十九世紀,開始海上運輸改革,一些國家進入了所謂的"汽船時代"。從此,船只就行駛在茫茫無際的海洋上了。隨之而來,煤礦、工廠、火車也全應用了蒸汽機。體力勞動解放了,經濟發(fā)展了。這不能不說是蒸汽機發(fā)明的成果。當然也是蒸汽機的發(fā)明家瓦特的功勞。因此,瓦特在世界上享有盛名。

瓦特的一生充滿著艱苦和斗爭,他走過的道路是多么坎坷不平啊。他在艱苦和坎坷中為人類造了福,為人類前進,開辟了新的里程。瓦特十分重視學習和實踐。學習,豐富了他的智慧;實踐,結出了豐碩的成果。

5、富蘭克林發(fā)明避雷針

1752年,46歲的美國科學家富蘭克林用綢子做了一個風箏,并在一個風雨交加的天氣里用麻線把風箏放上天空,麻線下端系了一把金屬鑰匙,當雨水把麻線澆濕以后就變成了導電體。這時,他把手靠近鑰匙,突然看到電火花在鑰匙和手指之間跳過,同時,手指感到一陣刺痛。這個實驗證明了天空中打雷實際上就是一種大規(guī)模的放電現象。

由此,使富蘭克林想到,如果在高大的建筑物上裝一根金屬導線,導線下端接地,根據尖端放電的原理,就可避免建筑物遭到雷擊的危險。這就導致了避雷針的發(fā)明。

由于避雷針的發(fā)明,人類生活的世界就多了幾分安全。關于避雷針的發(fā)明,似乎是一個偶然事件。一個巧合提醒了一位偉人突發(fā)奇想,導致了發(fā)明和創(chuàng)造。

擴展資料:

1、發(fā)明,是應用自然規(guī)律解決技術領域中特有問題而提出創(chuàng)新性方案、措施的過程和成果。產品之所以被發(fā)明出來是為了滿足人們日常生活的需要。發(fā)明的成果或是提供前所未有的人工自然物模型,或是提供加工制作的新工藝、新方法。

機器設備、儀表裝備和各種消費用品以及有關制造工藝、生產流程和檢測控制方法的創(chuàng)新和改造,均屬于發(fā)明。

2、指中國古代對世界具有很大影響的四種發(fā)明。即造紙術、指南針、火藥、活字印刷術。

(1)造紙術的發(fā)明:為人類提供了經濟﹑便利的書寫材料,掀起一場人類文字載體革命。

(2)印刷術的出現:加快了文化的傳播,改變了歐洲只有上等人才能讀書況。

(3)指南針的發(fā)明:為歐洲航海家進行環(huán)球航行和發(fā)現美洲提供了重要條件,促進了世界貿易的發(fā)展。

(4)火藥武器的發(fā)明:改變了作戰(zhàn)方式,幫助歐洲資產階級摧毀了封建堡壘,加速了歐洲的歷史進程。

參考資料:百度百科_愛迪生百度百科_瓦特百度百科_貝爾(電話之父)百度百科_萊特兄弟百度百科_富蘭克林

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