最后修改： 2020年12月31日
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對于企業(yè)而言，2020年并不是最令人興奮的一年。 隨著全球大流行的到來， 許多公司失去了立足之本，不得不完全改變其工作策略以生存。 整個世界都必須心跳動起來，變得數(shù)字化，習慣了前所未有的眼神交流。 但， 到底， 并沒有那么糟糕， 正確的？
讓我們專注于光明的一面。 我們實際上非常忙于管理 復雜的項目 和 開發(fā)先進的解決方案 為不同國家的客戶提供服務。 我們的重點 一如既往， 致力于提供更好的結(jié)果并幫助我們的合作伙伴成長。
In 2020 at DevriX we marked an important anniversary 十年自豪地做我們最擅長的事 并成為全球WordPress系列的一部分。 我們從小開始， 之所以成長壯大，是因為我們熱愛自己所做的事情。
在COVID-19危機期間， 我們很幸運能做好準備。 該公司由Mario Peshev于2010年創(chuàng)立，當時的想法是 一個新的， 注重結(jié)果的遠程優(yōu)先業(yè)務環(huán)境， 不在辦公室。 就在幾年前 總部位于索非亞的團隊的一部分逐漸移至實體辦公室。
但是在任何環(huán)境下 我們在不影響我們流程和質(zhì)量的前提下工作 –使用Slack， 體式 git， 飛漲， 遇到， 和電子郵件以清楚地溝通， 取得出色的成果并向前邁進。 我們的團隊繼續(xù)努力， 雖然， 誠實地， 我們錯過了見面 每天就像我們習慣在舒適的辦公室中一樣。
大流行并沒有阻止我們 生長 和 轉(zhuǎn)變， 因此，現(xiàn)在我們的工作人員擁有來自全球的團隊成員，并且總共有 船上有19位出色而才華橫溢的女性
這還不是全部。 繼續(xù)閱讀以了解DevriX的2020年， 我們?nèi)〉昧耸裁闯删停?令我們震驚的是 以及我們?nèi)绾未騽覹ordPress世界。
2020年將是過去， 但我們設法保留了忠實的客戶和合作伙伴，并為他們創(chuàng)造了更多價值。 我們還建立了新的伙伴關系，并探索了新的領域。 但是，在所有工作中，我們始終保持良好的工作狀態(tài)。
DevriX 2020的數(shù)量：
- 備受矚目的WordPress固定器客戶從小到大 21歲
- 成功完成一次性項目： 10
- 換了 1，187，083松弛消息 在頻道和私人訊息中
- 完成了 7000個Asana任務 50個以上的團隊成員
- 共發(fā)表 173條 在DevriXs博客上
截至2020年的DevriX開發(fā)貢獻
我們今年最大的成就之一是，在短短三個星期內(nèi)，我們成功建立了 一個AdOps優(yōu)先的發(fā)布商平臺，可以通過粉碎Lighthouse的結(jié)果進行擴展，擊敗了幾乎所有市場參與者。 每天有半百萬次會話，它進行了完美的測試。
這是我們的WordPress保留計劃所取得的成功成果的一部分， 于2015年創(chuàng)造。 有了固定器， DevriX為中小型企業(yè)和發(fā)行商擴展了多個復雜的網(wǎng)絡計劃 只需花費聘請在該領域具有深厚專業(yè)知識的大型行業(yè)專家團隊的成本的一小部分即可。
我們的WordPress固定器使您能夠 利用多樣化的人才 并分配與WordPress咨詢和故障排除相關的每月活動， AdOps， 基礎設施開發(fā)和第三方整合， 可擴展性 性能優(yōu)化， 安全， 和更多。
我們也很自豪地說，我們的一位客戶是最近 被Facebook收購！ 我們希望我們成功的伙伴關系將繼續(xù)蓬勃發(fā)展，并給我們帶來令人興奮的新工作機會。
為WordPress社會做出貢獻一直是我們的核心價值觀之一。 在2020年， 全年中，有5個DevriXs 10個核心WordPress貢獻者參與了更新。
我們很自豪地說Todor Manoilov， 我們后端開發(fā)團隊的一員， 他的補丁在5中被接受了。4Adderlay更新， 于2020年3月啟動。
弗拉迪斯拉夫·阿布拉什喬夫， DevriX的資深后端開發(fā)人員和WordPress核心貢獻者， 成為社區(qū)的一員已有10多年了。 他參加了5。5Eckstine與我們的初級技術負責人Bojidar Valchovski一起發(fā)布。
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但這還不是全部。 我們的長期團隊成員Yovo Kolev獲得了他的第一個“核心貢獻者”徽章，用于積極地提供錯誤報告并幫助發(fā)布團隊。 他參加了5。6 Simone發(fā)布， DevriXs的首席技術官Stanko Metodiev也留下了自己的印記。
2020年10月， 斯坦科·梅托迪耶夫（Stanko Metodiev）還是保加利亞WordCamp保加利亞在線版的首個主要組織者。 如你所知， 事件， 從本質(zhì)上講， 是關于親自見面和交流想法。 因此，將其移至虛擬世界有點挑戰(zhàn)。 然而， 在整個社區(qū)的支持下，保加利亞團隊沒有讓困難退卻并實現(xiàn)了這一目標。 我們很高興有機會看到杰出的演講者交流想法并分享他們的經(jīng)驗。 我們的首席執(zhí)行官Mario Peshev也是其中之一。
擅長于您所做的事永遠不會與您所獲得的好評有關。 但是，讓您的成就得到認可是， 盡管如此， 給團隊帶來愉快的感覺。 它提供了一種動力，讓您更加努力地工作并追求完美。 我們非常感謝我們在2020年注意到了我們的一流工作，并獲得了知名品牌的推薦。
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以下是DevriX在2020年成為特色的一些地方：
- Clutch評選的全球頂級WordPress開發(fā)公司
- 已加入GoodFirms特色合作伙伴的列表
- Pagely頂級WordPress開發(fā)機構(gòu)
- 軟體世界（Software World）評選為2020年全球30多家最佳網(wǎng)頁設計和開發(fā)公司
- Cloudways中歐和東歐最佳WordPress代理商
還有更多你可以在這里看到
2020年是我們了解到每件事的一年， 每次會議 并且驚人的工作量可以在線完成。 我們參加了在線會議， 從我們的客廳參加會議， 并與同事一起遠程觀看了工作坊。
可以肯定地說，這是在線交流和內(nèi)容分發(fā)革命的一年。
給我們 支持下一代開發(fā)者并幫助有抱負的人才 一直是我們公司的價值觀之一。 我們很高興參加了Hack TUES 6，并遇到了一些才華橫溢的年輕人， 我們希望他們可以在可預見的未來并肩工作。
DevriX的首席執(zhí)行官Mario Peshev參加了DevStyleR春季網(wǎng)絡研討會，討論了IT行業(yè)如何在遠程模式下工作。 他分享了我們在#stayhome階段所經(jīng)歷的過程和方法的見解。 在討論面板中， 馬里奧（Mario）表達了他對該行業(yè)現(xiàn)狀的看法，并預測了大流行將如何影響該行業(yè)。
我們的首席技術官Stanko Metodiev在另一個DevStyleR網(wǎng)絡研討會上進行了一次啟發(fā)性的會議，探討了員工的幸福感如何影響企業(yè)的成功。 斯坦科（Stanko）分享了他的想法，即如何使開發(fā)人員感到滿意而又不破壞他們， 并為培養(yǎng)積極進取的團隊提供了很好的提示。
我們自己的DevriXian和WordPress核心貢獻團隊的成員Bojidar Valchovski是關于WordPress性能優(yōu)化和可伸縮性的啟發(fā)性和有用的在線研討會的講師。
2020年將是WordPress 5在WordPress歷史上具有標志性的一年。6西蒙妮（Simone）的更新和首個發(fā)布小組完全由女性領導。
正如我們上面已經(jīng)提到的， 對于我們在DevriX的周年紀念日來說，這一年也受到團隊中女性形象的影響。 去年只有10名女性員工，現(xiàn)在有19名杰出女性使公司變得更強大，更有生產(chǎn)力。
在DevriX，我們不僅是一個團隊，而且是一個家庭。 我們最珍惜的成就中有一些是將我們團結(jié)在一起并為我們的文化做出貢獻的小事情。
我們創(chuàng)建了一個很棒的Spotify播放列表，名為WP Jazz。 它收錄了WordPress曾以其命名的每位音樂家的歌曲。 好好享受：
在夏天我們在一起度過的很少時間里，我們進行了木板比賽以保持體形。 猜猜是誰設法持有最長的？
如果2020年有一件美好的事情，并且在家工作， 這是我們必須花大量時間陪伴寵物。 不用說， 他們中的一些人也是我們Zoom會議的正式成員。 隨著我們團隊的發(fā)展， DevriX寵物也是如此。 DevriXians擁有28種動物， 包括16只貓， 九只狗 兩只金絲雀和一只烏龜。 其中包括我們最喜歡的社區(qū)經(jīng)理Mara， 野獸。
DevriX是一家提供全方位服務的WordPress開發(fā)機構(gòu)。 我們不僅提供Web開發(fā)服務，而且還提供專家團隊，可以為您建立在線形象的每個步驟提供建議。
博客寫作與內(nèi)容創(chuàng)作
我們的營銷團隊負責在DevriX網(wǎng)站和社交媒體資料上創(chuàng)建內(nèi)容。 我們可以為您提供內(nèi)容制作和營銷服務， 太：鏈接。 聯(lián)系我們以立即啟動您的入站營銷保持器。
