【搜狐IT消息】（劉瑞剛）5月17日消息，近日，海輝軟件執(zhí)行董事長，前惠普中國區(qū)總裁孫振耀在做客搜狐博客訓(xùn)練營時(shí)表示，現(xiàn)在專注于經(jīng)營海輝公司，不會進(jìn)行個(gè)人投資，未來將借助并購將企業(yè)做大?！　?/p>

　　2008年3月，孫振耀正式擔(dān)任海輝集團(tuán)公司董事會主席一職，此前，孫振耀在惠普中國任職長達(dá)16年，一直升到惠普全球副總裁、中國區(qū)總裁，2007年3月，孫振耀在中國惠普享受提前退休?！　?/p>

　　除了出任海輝董事會主席，孫振耀自惠普缷任后，還出任了聯(lián)發(fā)科技旗下著名芯片設(shè)計(jì)企業(yè)揚(yáng)智科技董事長。此外，還曾開辦了一家咨詢公司。 頻繁出任董事”，引發(fā)外界關(guān)注孫振耀感興趣的領(lǐng)域”。孫振耀對此解釋，目前自己的工作就是專注于經(jīng)營海輝，沒有進(jìn)行個(gè)人投資的行為?！　?/p>

　　在接任海輝執(zhí)行董事長之前，孫振耀只負(fù)責(zé)管理董事會。出任執(zhí)行董事長之后，海輝先后完成了對三家公司的并購，孫振耀此前曾透露，候選并購名單還有20多家?！　?/p>

　　孫振耀稱，并購對于軟件外包企業(yè)來說尤為重要。在孫振耀看來，外包行業(yè)不是一個(gè)軟件行業(yè)，是一個(gè)人件行業(yè)”，服務(wù)是靠人做的，所有圍繞中心點(diǎn)是人的話題。很多外包行業(yè)把人作為一個(gè)評量公司規(guī)模大小的指標(biāo)，人是一個(gè)很重要的指標(biāo)。公司做外包服務(wù)經(jīng)濟(jì)上要達(dá)到某種門檻，并購變得很重要?！　?/p>

　　但在孫振耀的戰(zhàn)略路線圖里，海輝的并購并不是為了人數(shù)。對此，孫振耀解釋道，軟件的服務(wù)概念跟產(chǎn)品不一樣，并購要把人才引進(jìn)來，未來，并購和整合都是重要的戰(zhàn)略，這個(gè)戰(zhàn)略是正確的，可以采用的。